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SAS au capital de 2 200 000 € - RCS Roubaix Tourcoing 431.312.677
Société Holding de management

Effet Direct est une filiale d’Intractiv

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SAS au capital de 1 636 254 € - RCS Roubaix Tourcoing 480.172.998
Société Holding de management

Intractiv : géographie capitalistique

  • Rémi Donneger, Président fondateur
  • RD2 Capital SARL, Holding et participations actives
  • DOJYL SARL, Holding et Foncière
  • FINORPA SAS,, société de participation


Dates-clés

  • 1997 : Création de la SARL EFFET DIRECT
  • 2000 : Entrée de DOJYL au capital d'EFFET DIRECT
  • 2002 : Changement de forme juridique en SAS
  • 2003 : Création de la plate-forme EFFET DIRECT NETWORK
  • 2004 : Ouverture du site de Toulouse (Blagnac)
  • 2004 : Obtention de la Certification ISO 9001- version 2000
  • 2005 : Création de la holding EFFET DIRECT GROUP
  • 2006 : Acquisition de CB Recouvrement et de la SIC
  • 2007 : Acquisition de ISE Aix en Provence
  • 2009 : intégration des sociétés SIC, PRO-G, CB et ISE dans EFFET DIRECT


La proximité : un atout essentiel

Effet Direct privilégie une forte proximité avec ses clients, dans son organisation et dans ses implantations. Ses centres présentent de nombreux avantages notamment de disponibilité, de confidentialité, de réactivité et de gains de productivité. Tous sont unis par un système d'information collaboratif.

Fondamentaux

> Etre un partenaire intégré

EFFET DIRECT privilégie la proximité et son rôle de partenaire intégré avec ses clients afin d'évoluer, avec eux, dans leurs projets stratégiques.
Le modèle d'intégration structurant que déploie EFFET DIRECT pour ses clients est basé sur une parfaite maîtrise des métiers, des fonctions supports et de leurs besoins au quotidien. Etre un partenaire intégré et impliqué est fondamental pour la réussite des projets, pour construire une collaboration profitable et pour accompagner nos clients dans le changement et la performance durable.

> Une offre souple et modulable

EFFET DIRECT s'adapte totalement au schéma structurel et organisationnel de chaque entreprise, quelle qu'en soit la "complexité" (siège, filiales, région, agences…). Tous les solutions sont adaptables.

> Un management par la Qualité

Le système de management par la performance et la qualité déployé par EFFET DIRECT est reconnu et certifié ISO 9001 version 2000 depuis 2004. Notre but est d'atteindre une perfection cohérente et rentable dans un cadre d'amélioration permanente. La politique qualité constitue une composante essentielle de la stratégie d'entreprise, des prestations et de la pérennité d'EFFET DIRECT qui veille en permanence à fournir une offre de qualité, adaptée aux besoins de chaque client.

Développer les compétences

Le développement continu de la société EFFET DIRECT repose essentiellement sur le rassemblement de capacités humaines fortes et complémentaires.

Réunie autour d'un projet de croissance dynamique, notre culture d'entreprise s'articule autour de l'épanouissement personnel de nos collaborateurs en laissant les personnalités et les talents s'exprimer, innover, décider.



Participer au développement durable de l'entreprise

EFFET DIRECT travaille quotidiennement et progressivement avec ses clients à dématérialiser tout ce qui peut l'être (factures, relances, paiements, enquêtes diverses…) et ainsi éviter les flux de papiers inutiles.

 

 

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